可以要工资。依据《劳动合同法》，用人单位需支付劳动者工资，不支付可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求工资。操作如下：1. 与工厂协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 如仲裁仍无法解决，可通过法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与工厂协商，无果后根据具体情况选择劳动仲裁或提起诉讼，以确保权益得到保障。
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