公司未买社保解约需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付劳动者在本公司工作年限对应的工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者申请仲裁或诉讼，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未买社保需处理。具体操作：1. 与劳动者协商，可选择补缴社保或支付经济补偿；2. 若劳动者坚持解约，根据工作年限计算补偿金；3. 及时办理相关手续，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未买社保常见处理为支付经济补偿或补缴社保。选择时需考虑劳动者意愿与公司实际情况，若劳动者要求补缴，则优先补缴；若劳动者选择解约，则按规定支付经济补偿。
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