休病假按自然日历数算，非工作日。依据《劳动法》，病假含法定节假日。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休病假按自然日。操作：1.员工提交病假申请及证明；2.公司按自然日历数批准病假；3.计算病假工资时，按工作日计算；4.确保病假政策符合《劳动法》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休病假处理方式通常按自然日计算，并考虑病假工资。选择时需确保符合《劳动法》规定，平衡员工权益与公司利益，避免纠纷。
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