客户投诉导致我被扣500元，这样对吗？

公司扣你500元可能不对。依据《劳动法》，公司不应无故克扣员工工资。你可向劳动保障部门申诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如公司确实违规，未及时处理可能会影响你的经济利益和劳动权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是申诉或劳动仲裁。你可先与公司沟通解决，无果后向劳动保障管理部门提出申诉，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自己权益。选择方式时，应考虑效率和权威性，申诉适合快速解决，劳动仲裁则更具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此事可分三步。首先，与公司协商，说明情况争取理解。其次，若协商无果，向劳动保障管理部门提出申诉。最后，如问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依法维权。