什么是意外伤害和职业病？这种情况属于什么类

半月板三度损伤可能属工伤或职业病，需具体认定。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时的意外伤害和职业病。半月板损伤若因工作导致，未及时认定处理，可能影响医疗救治和工伤赔偿。
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半月板三度损伤可申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定。处理方式需根据具体情况选，如确为工作导致，应尽快向劳动保障行政部门提工伤认定申请，以便后续治疗及赔偿。非工作原因则按一般医疗处理。
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半月板损伤需明确性质。1.如为工作导致，立即向单位报告，并由单位向劳动保障行政部门申请工伤认定。2.认定后，待病情稳定，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。3.若非工作原因，则按普通医疗流程治疗，并咨询医生进行康复。