试用期内公司要求提前10日申请离职合法吗？

不合法。试用期离职只需提前三天告知。《劳动合同法》规定，试用期辞职提前三天即可，单位要求提前10日不合法，否则可能影响员工工资发放。
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不合法。处理方式：1.与单位沟通，明确法律依据，要求按法定提前三天；2.若单位坚持，可保存证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁无果，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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常见处理方式为协商或法律途径。可先与单位沟通，说明法定只需提前三天；若沟通无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，根据《劳动合同法》相关规定选择适合途径。