突然发现试用期社保没交，怎么解决？

试用期社保未交，可要求单位补交。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及未来待遇。建议及时处理，以免权益受损。
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针对社保未交问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；若协商无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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社保未交需解决。操作如下：1.与单位沟通，明确表达补交要求；2.若单位拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料；3.投诉无果时，准备劳动仲裁申请，提交相关证据，要求补交社保并赔偿损失。