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公司因为我上班时说话罚我款,这样合法吗?

时间:2025-06-09|栏目:杭州临安区律师|
公司因你上班说话罚款不合法。依据《行政处罚法》,罚款是行政机关的处罚手段,公司无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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公司常见处理员工过错方式有:约定最低工资、规定违纪处罚、以奖代惩。选择时应确保合法、合理且经员工同意,以维护双方权益。
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公司罚款不合法。处理方式:1.劳动合同约定最低工资,但需不低于最低工资标准;2.制定员工手册,明确违纪处罚并公示;3.设立全勤奖,以奖代惩。具体操作需根据实际情况和公司规定,确保合法合理。

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