赔偿是n还是n1？

合同到期未提前通知，赔偿为n。依据《劳动合同法》，未规定需提前通知，故无n1赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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合同到期未通知，赔n。操作如下：1.确认合同到期且不续签；2.按工作年限计算n倍月薪作为补偿；3.与劳动者沟通并支付补偿金；4.如有异议，建议协商或寻求法律途径解决。
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合同到期未续签，常见处理是支付n倍赔偿。选择处理方式时，应依据《劳动合同法》规定，与劳动者协商，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。