辞退赔偿一般为n+1,但也可能为2n。您工作1个月零1天未签合同被辞退,若公司无故辞退,则属违法辞退。根据《劳动合同法》,违法辞退需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。不及时处理,可能影响您的合法权益。
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1. 若公司合法辞退,则无需赔偿或按n+1赔偿;
2. 若公司无故辞退,你可要求2n赔偿,并申请劳动仲裁;
3. 仲裁不服,再向法院提起诉讼,要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿常见的处理方式有:1. 协商赔偿;2. 申请劳动仲裁;3. 提起诉讼。若公司态度积极,可选择协商;否则,建议直接申请劳动仲裁以维权;仲裁不满,再提起诉讼。
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