首先应将受伤职工送医治疗。随后，依据《工伤保险条例》，用人单位需在事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。未及时申请工伤认定，可能影响工伤赔付的顺利进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式为：1. 立即送医救治，确保员工健康；2. 用人单位三十日内申请工伤认定，依据《工伤保险条例》；3. 认定为工伤后，按认定结论办理赔付，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为送医并申请工伤认定，依据《工伤保险条例》办理赔付。选择处理方式时，应优先考虑时效性，确保在规定时间内完成工伤认定申请。
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