临时工工资应按实际工作时间计算。依据《劳动法》，工资计算需符合最低工资标准，少发工资违法。长期少发可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资需按实发。操作：1. 核实工作时长和应发工资；2. 与雇主沟通，要求按实际时长支付；3. 若被拒，收集证据，申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资问题常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与雇主沟通协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。
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