工作中午休息时间算工时么

工作中午休息时间通常不算工时。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超八小时，此时间不含午休。长期忽视午休权益，可能导致劳动者过度疲劳，影响健康和工作效率。
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工作中午休息时间的处理，常见方式是明确不计入工时。选择时应参考公司规定及劳动法，确保午休时间得到合理安排，避免侵犯劳动者权益。
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午休不算工时。具体操作：1. 查看公司规章制度，明确午休时间；2. 若规定不明确，与HR沟通，确保午休不计入工作时间；3. 如遇争议，可咨询劳动仲裁部门，依据《劳动法》维护权益。