公司无故扣款是否违规

公司无故扣款违规。依据《劳动法》，公司无故扣工资属于违法行为，可能面临法律制裁。若不及时纠正，将影响公司声誉及面临法律处罚。
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处理公司无故扣款，常见方式有：与公司沟通、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与公司协商解决；若无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。
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公司无故扣款违规。1. 若初次遭遇，可与公司沟通，要求合理解释并补发。2. 沟通无果，收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。3. 仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，要求公司承担法律责任，并赔偿损失。