派遣工工伤被退回有补偿吗

派遣工工伤被退回有补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
有补偿。具体操作：1. 根据工作年限计算补偿金；2. 出具终止合同证明；3. 十五日内办理档案和社保转移；4. 办结工作交接时支付补偿金；5. 保存合同文本备查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
派遣工工伤被退回，常见处理方式是支付经济补偿金。根据工作年限确定补偿金额，并依法办理档案和社保转移。选择处理方式时，应确保符合法律法规，保障劳动者权益。