工厂不批我假期，有哪些解决途径？

工厂不批假期，您有权申请调解、仲裁或诉讼。依据《劳动法》，工厂应保障员工休假权益，不批假期可能构成违法，影响员工休息与健康，严重时需承担法律责任。
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工厂不批假，可这样处理：1.协商：直接与工厂人事沟通，表达假期需求及理由。2.调解：向工会或劳动调解组织申请，寻求第三方协助解决。3.仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，需准备相关证据材料。4.诉讼：若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工厂不批假期，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼及协商。建议先尝试与工厂协商，无果后再考虑调解，仍不满意可申请仲裁，最终可提起诉讼。