患有静脉曲张辞职后，能否得到赔偿？

患有静脉曲张辞职，若单位不能满足保持原工作要求，可要求赔偿。根据《劳动合同法》，若单位未能提供适当工作条件致员工辞职，员工有权要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的赔偿。
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患有静脉曲张辞职，常见处理方式是协商或要求经济补偿。应先与单位协商调整工作岗位或提供适当条件；若协商无果，可依法要求解除劳动关系并支付经济补偿，以维护自身权益。
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静脉曲张辞职可索赔。具体操作：1.与单位沟通，要求调整岗位或改善条件；2.若单位拒绝，收集证据，如医疗证明、工作条件照片等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求解除劳动关系并支付经济补偿；4.若仲裁不满，可诉诸法院。