辞职后应得利润分红需与公司协商处理。依据《劳动合同法》，公司原因致辞职应支付经济补偿，包括应得利润分红。不及时处理可能导致合法权益受损，如分红被拖延或拒绝支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后利润分红需争取。操作如下：1. 与公司财务核对分红明细；2. 书面提出分红要求，保留证据；3. 公司拒绝则申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满可诉诸法院，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职后利润分红，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，或向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可向法院提起诉讼。
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