公司扣岗位补贴是否合法需视情况。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣员工补贴。若公司无合法依据或程序，扣补贴违法，可能影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣补贴应对策略：先沟通，要求公司说明扣款依据；若不合理，收集证据，如工资条、合同等；然后向劳动仲裁委投诉或咨询律师，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣岗位补贴问题，可先与公司沟通，要求解释扣款原因。若沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉或咨询律师。选择方式需根据扣款合理性及自身权益受损情况决定。
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