公司请假一天扣300不合理。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，应足额支付。若克扣，属违法行为，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合理。处理方式：1. 与公司人力沟通，了解扣款原因并表达不满；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3. 向劳动保障行政部门投诉，提交证据，请求处理；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司扣工资，常见处理方式有投诉或协商。可先与公司协商，若无果则向劳动保障行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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